Produktbeschreibung

Selbstlernheft Teamleitung

Teamarbeit ist eine hervorragende Arbeitsform, um Projekte in Angriff zu nehmen oder Großaufgaben auf mehrere Schultern zu verteilen – für ein besseres und vor allem schnelleres Ergebnis. Voraussetzung dafür ist, dass das Team gut zusammenarbeiten kann, sich die einzelnen Mitarbeiter gegenseitig in ihren Stärken und Fähigkeiten ergänzen und es zu keinen Konflikten kommt. Entscheidenden Anteil daran hat die Teamleitung:

• Die Teamleitung bestimmt das Aufgabenspektrum des Teams und stellt es aus dem Fundus der Mitarbeiter zusammen.
  
• Sie ist verantwortlich für die Spielregeln der Zusammenarbeit und die Aufgabenverteilung.
  
• Bei Problemem und Konflikten im Team ist es Aufgabe der Teamleitung, diese zu lösen, ohne dass der Zusammenhalt oder die Stimmung leidet.
  

Teamleitung ist also eine komplexe und anspruchsvolle Position, die weit mehr erfordert als nur „Chef“ einzelner Mitarbeiter zu sein. Mit den richtigen Techniken können Sie aber auch diese Anforderungen erfüllen.

Was Sie erwartet

Unser Selbstlernheft Teamleitung erläutert Ihnen in 5 Schritten, wie Sie als Kopf einer Gruppe richtig mit den einzelnen Mitgliedern umgehen und dafür sorgen, dass jeder seine Stärken zum Wohl des gemeinsamen Ziels einbringt. Wenn Sie das Heft durchgearbeitet haben, werden Sie wissen, wie Sie

• effiziente Arbeitsgruppen zusammenstellen,
• aus einzelnen Mitarbeitern ein Team formen,
• die Entwicklungen innerhalb eines Teams positiv anregen,
• gemeinsam in der Arbeitsgruppe Entscheidungen treffen,
• Probleme im Team vermeiden und beheben.

Was Sie bekommen

Ein didaktisch optimiertes Selbstlernheft mit über 60 Seiten verständlich aufbereitetem Fachwissen.

• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele, Hinweise und Zusammenfassungen, die den Lerntransfer erleichtern.
• Übungsaufgaben zur praktischen Überprüfung des Gelernten.

Blick ins Heft